宁夏六盘山旅游集团有限公司是经固原市人民政府批准成立、市国资委投资管理的国有旅游企业，旗下有宁夏六盘山国家森林公园开发有限公司、宁夏六盘山红军长征景区旅游开发有限公司、宁夏六盘山滑雪场有限公司、宁夏须弥山旅游有限公司4个子公司。

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

（二）具有正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力与吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，工作负责，服从管理和调配。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4. 曾被辞退或开除公职的人员；

5. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

（一）文秘类  5名  本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法律、管理学、社会学、人力资源管理专业毕业；熟悉公共关系、档案管理等方面的业务知识，能够熟练使用办公软件；具有较强的公文写作能力、良好的协作能力、口头表达能力与协调管理能力；30周岁以下，有全国计算机等级考试证书、一年以上文秘工作经历（中共党员优先）。其中，森林公园3名，须弥山2名。

（二）财务类  4名  本科及以上学历，财会、财经、金融专业毕业，会计从业资格证、全国计算机等级考试证书；熟悉财政法规、现代企业财务管理制度和项目管理的业务知识；40周岁以下，有两年以上财务工作经历。其中，森林公园1名，须弥山2名，六盘山滑雪场1名。

（三）营销类  1名  本科及以上学历，旅游管理、市场营销、汉语言文学、艺术类专业毕业；熟悉旅游市场拓展、旅游产品推广、各类旅游活动的策划组织等专业知识，有全国计算机等级考试证书；30周岁以下，性格开朗活泼，形象气质佳，有两年旅游行业工作经验优先。工作地点：须弥山。

（四）景区讲解  11名  专科及以上学历，汉语言文学、英语、旅游管理等专业毕业；25周岁以下，熟悉公共关系、公关礼仪等方面的知识，有良好的表达能力、获得全国普通话等级考试二级乙等以上证书，有从业经验优先，持《导游证》者可放宽至30周岁一下。其中，森林公园7名，须弥山4名。

（五）工程管理  1名  专科及以上学历，测绘工程、道路桥梁、土木工程、工程经济类等专业毕业；35周岁以下，有工程技术施工、工程监理或工程资料员两年以上工作经历。工作地点：森林公园。

（六）票务  6名  高中及以上文化程度；30周岁以下，身体健康，气质、形象佳，能够吃苦耐劳。其中，售票员2名（限女性），检票员4名，工作地点：森林公园。

（七）安保人员  16名  高中及以上文化程度； 30周岁以下，限男性，身体健康，身高175cm以上，复转军人和有保安从业经验者优先。其中，森林公园7名，长征景区5名，须弥山4名。

（八）驾驶员  4名  高中及以上文化程度，限男性，25周岁以上，45周岁以下，持有B1以上驾驶证和客运资格证，3年以上驾龄，驾驶技能娴熟。工作地点：须弥山。

（九）电工  2名  中专及以上文化程度， 40周岁以下，限男性，身体健康，有中级以上电工从业资格证，从事电工工作3年以上。其中，森林公园1名，须弥山1名。

（一）报名

1、2月15—2月19日9:00—12:00，15:00—18:00，在宁夏六盘山旅游集团（固原市原州区建业街九龙国际营销中心一楼大厅）报名。应聘者需提供本人户口薄、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网学历认证材料及4张2寸近期正面免冠照片。

2、2月15—2月19日，应聘者需提供本人户口薄、身份证、毕业证、学位证扫描件、学信网学历认证材料电子版、宁夏六盘山旅游集团招聘报名表（电子版）（见附件）及2寸近期正面免冠照片压缩发送到邮箱，压缩文件名为：姓名+应聘单位+岗位。

咨询电话：0954-2021988

联系人：韩芳艳    手  机：18209593220

E-mail：LLJTXZB@163.COM

（二）审查  2月20—2月21日对报名人员按岗位要求资格进行审查。同一岗位合格报名人数与招聘名额按照1: 5比例确定进入面试环节人员名单。

（三）面试  2月25—2月26日（双休日）由集团董事会组织相关人员对进入面试的应聘者进行面试，根据面试成绩确定进入考察环节人员名单。

（四）考察  根据面试结果，应聘者提供由公安机关出具的《无犯罪记录证明》等材料进行考察，确定进入体检环节人员名单。

（五）体检  进入体检环节人员集中到集团指定的医院进行体检，根据指定医院提供的体检报告确定录用人员名单。如有体检不合格者，根据面试成绩由高到低的顺序进行递补，体检费用由个人承担。

（六）聘用  确定的正式聘用人员试用期为6个月，试用期满经综合考核合格的，与所在子公司签订正式《劳动合同》。

（一）正式聘用人员薪酬待遇按照固原市国有企业员工薪酬标准执行；

（二）按照国家规定参加社会统筹，为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。